Registre des accidents du travail
23,90€ TTC
Le registre des accidents du travail permet de consigner les accidents bénins survenus dans l’entreprise conformément à la réglementation en vigueur. Ce modèle au format A4 comprend 288 lignes de relevé ainsi qu’un rappel des principales dispositions réglementaires relatives à son utilisation.
Caractéristiques
- Format A4.
- 288 lignes de relevé.
- Registre dédié à l’enregistrement des accidents bénins.
- Rappel de la réglementation applicable.
- Présentation claire et facile à compléter.
- Conservation simplifiée des informations.
- Adapté à tous types d’entreprises et collectivités.
Conformité réglementaire
Le registre des accidents du travail permet, sous certaines conditions prévues par la réglementation, de remplacer la déclaration d’accident du travail auprès de la CPAM pour les accidents bénins n’entraînant ni arrêt de travail ni soins médicaux autres que les premiers secours.
Avantages
- Assure la traçabilité des accidents bénins.
- Facilite les contrôles administratifs.
- Contribue à la prévention des risques professionnels.
- Permet le suivi statistique des incidents.
- Outil indispensable dans une démarche de santé et sécurité au travail.
Utilisation
Ce registre est particulièrement adapté aux entreprises, collectivités, associations, établissements recevant du public (ERP), industries, commerces et structures disposant d’un service de premiers secours ou de salariés formés aux gestes de secours.
Description
Le registre des accidents du travail est un document indispensable pour les entreprises autorisées à enregistrer les accidents bénins ne nécessitant ni arrêt de travail ni soins médicaux externes. Il permet d’assurer une traçabilité complète des incidents tout en facilitant le suivi des actions de prévention au sein de l’établissement.
Conçu au format A4 pour une utilisation simple et pratique, ce registre offre une capacité de 288 lignes de relevé, permettant de consigner de nombreux événements sur une longue période. Il intègre également un rappel des principales dispositions réglementaires afin d’accompagner les employeurs dans le respect de leurs obligations en matière de santé et sécurité au travail.
