Affichage obligatoire en entreprise, pack complet ou affiches à l'unité

Caractéristiques

• Pack complet ou affiches à l'unité, au choix
• Pack complet : affichage obligatoire, consignes d'urgence, interdiction de fumer et de vapoter, « La République se vit à visage découvert », site sous vidéosurveillance et trousse de secours
• Affichage obligatoire seul : panneau regroupant les informations légales destinées aux salariés
• Informations à compléter par l'employeur selon sa situation (coordonnées, horaires de travail)
• Supports conçus pour une lecture rapide et claire
• Pour un affichage en intérieur, dans un lieu accessible et visible

Domaines d'utilisation

• Entreprises dès le premier salarié, tous secteurs d'activité
• Créations d'entreprise et mise à jour d'un affichage existant
• Salles de pause, vestiaires, halls d'accueil et espaces communs
• Préparation d'un contrôle ou d'un audit interne
• Établissements équipés d'une vidéosurveillance ou d'une trousse de secours, avec les affiches à l'unité

Entretien

• Afficher en intérieur, à l'abri de l'humidité et du soleil direct.
• Dépoussiérer avec un chiffon sec.
• Mettre à jour les informations complétées (coordonnées, horaires) dès qu'elles changent.
• Remplacer une affiche abîmée ou devenue illisible.

Description

L'affichage obligatoire en entreprise est une obligation légale pour tout employeur, quelle que soit la taille de la structure ou son secteur d'activité. Dès l'embauche du premier salarié, l'entreprise doit mettre à disposition, dans un lieu accessible et visible, un ensemble d'informations sur les droits des salariés, les règles de sécurité et les obligations en vigueur. Cette offre répond à ce besoin avec un pack complet ou des affiches à l'unité, pour s'équiper selon ce qui manque réellement dans vos locaux.

Le panneau d'affichage obligatoire regroupe les informations à communiquer aux salariés : coordonnées de l'inspection du travail, de la médecine du travail et des services d'urgence, consignes de sécurité et d'incendie, interdiction de fumer et de vapoter dans les locaux, horaires collectifs de travail et repos hebdomadaire. Il comprend aussi les informations relatives au document unique d'évaluation des risques professionnels, à la lutte contre le harcèlement moral et sexuel, à l'égalité professionnelle et à la non-discrimination, ainsi qu'un emplacement pour les communications syndicales et les informations du CSE selon l'effectif.

Certaines informations sont propres à chaque entreprise. Les coordonnées spécifiques et les horaires de travail se complètent par l'employeur, afin que l'affichage corresponde exactement à la situation de l'établissement. Pensez à les mettre à jour à chaque changement : un affichage à jour vaut mieux qu'un affichage complet mais obsolète.

Le pack complet réunit, en plus de l'affichage obligatoire, cinq affiches complémentaires : consignes d'urgence, interdiction de fumer et de vapoter, « La République se vit à visage découvert », site sous vidéosurveillance et trousse de secours. Chacune existe aussi à l'unité. Vous pouvez ainsi remplacer une seule affiche abîmée, signaler la présence de caméras ou indiquer l'emplacement de la trousse de secours sans racheter l'ensemble.

Les affiches sont conçues pour une lecture rapide et une compréhension immédiate. Elles se placent en intérieur, dans les lieux fréquentés : salles de pause, vestiaires, halls d'accueil ou espaces communs. L'absence ou l'insuffisance d'affichage peut entraîner des sanctions lors d'un contrôle ; regrouper ces informations sur des supports clairs limite les oublis, fait gagner du temps à l'employeur et contribue à une information transparente des salariés. Le pack convient aussi bien à une création d'entreprise qu'à une structure déjà en activité qui souhaite remettre ses affichages à jour.